التغيير: نظرية عمل جديدة - مقال كلاود
 إدعم  المنصة   
makalcloud
تسجيل الدخول

التغيير: نظرية عمل جديدة

  نشر في 31 ديسمبر 2019 .

تتسم المتغيرات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية الحالية بديناميتها العالية على الأفراد والمؤسسات والدول، وأضحى التغيير حتميا للمحافظة على موضع تنافسي يضمن البقاء أو التطور نحو الأفضل. فالبقاء في نفس الوضع والعقلية والتركيبة في عصر المتغيرات السريعة يدفع للانحدار نحو نقطة اللاعودة وعندها ولات حين مناص. وتشكل هذه المساهمة الفكرية مع ما سبق من أطروحات من مفكرين آخرين محاولة لتطوير نظرية تغيير تناسب واقعنا المعاصر، وهي موجهة لمفكري ومنظري التغيير وللشباب والشابات ومناصري حركات التغيير في الوطن العربي والعالم الإسلامي بغض النظر عن خلفيتها الفكرية. وبالتالي يطرح الكتاب بعدا وفلسفة جديدة في نظرية التغيير، ويحث على قبول فكر التغيير والجُرأة على الاشتباك الإيجابي مع نظريات العمل الحالية ضمن أطر الاحترام والتقدير، مع وضع نظريات العمل المتبعة حاليا على محك الفحص التاريخي المزمَّن، فالزمن لا يمكن أن يكون مفتوحا لنظرية عمل ما.

وممكن تنزيل الكتاب مجانا من الرابط التالي:

https://waelshadid.academia.edu/research#books 



  • د. وائل خليل شديد
    استراتيجي وباحث: مختص بالتحليل والادارة الاستراتيجية وتشكيل وتنفيذ الاستراتيجيات وخصوصا في البيئات المضطربة والمعقدة وادارة المشاريع وتطوير المؤسسات غير الربحية
   نشر في 31 ديسمبر 2019 .

التعليقات


عدم إظهارها مجدداً

منصة مقال كلاود هي المكان الأفضل لكتابة مقالات في مختلف المجالات بطريقة جديدة كليا و بالمجان.

 الإحصائيات

تخول منصة مقال كلاود للكاتب الحصول على جميع الإحصائيات المتعلقة بمقاله بالإضافة إلى مصادر الزيارات .

 الكتاب

تخول لك المنصة تنقيح أفكارك و تطويرأسلوبك من خلال مناقشة كتاباتك مع أفضل الكُتاب و تقييم مقالك.

 بيئة العمل

يمكنك كتابة مقالك من مختلف الأجهزة سواء المحمولة أو المكتبية من خلال محرر المنصة

   

مسجل

إذا كنت مسجل يمكنك الدخول من هنا

غير مسجل

يمكنك البدء بكتابة مقالك الأول

لتبق مطلعا على الجديد تابعنا