الروح المعنويه - مقال كلاود
 إدعم  المنصة   
makalcloud
تسجيل الدخول

الروح المعنويه

الروح المعنويه

  نشر في 02 يناير 2017 .

_  تعني الروح المعنويه بأنها شعورا متصلا ومتعلقا بالروح أو بالحماس . وإذا إستخدم الإصطلاح بالنسبه لمجموعه من العمال فإنه يشير الي الجو العام المحيط بالعمل . فإذا ظهر من الأفراد انهم متحمسون ومتفائلون أتجاه أعمالهم . وإذا كانت روح الصداقه تسودبينهم فإن هذا الجو السائد يمكن ان نصفه بأنه روح معنويه عاليه . والعكس صحيح .

كما ان هناك روح معنويه للفرد وروح معنويه للجماعه . ويرتبط هذا المفهوم بحاجات الفرد ومدي قدرته علي التكيف مع عمله والدور والمهام التي يؤديها .كما تعبر الروح المعنويه للفرد عن مشاعره اتجاه نوع العمل الذي يؤديه . واتجاه زملاءه ومركزه العملي والعلمي والادبي بينهم  . بالاضافه الي ردود الفعل اتجاه ساعات العمل والدخل الذي يحصل عليه الفرد ونوع الاشراف الذي يخضع اليه . وكذلك سياسات الافراد وأساليبها التي يتبعها النظام القائم بالمؤسسه . كما أن هناك عدة عوامل تؤثر في الروح المعنويه للفرد والتي تعتبر متطلبات وحاجات كل فرد داخل نطاق العمل ومنها :

- الاستقرار الاقتصادي 

- الاستقرار الاجتماعي 

- الرغبه في المشاركه 

- الاحساس بالانتماء 

- القدره علي التعبير 

- التنميه الذاتيه

- إثبات الذات

- إحترام النفس والآخر ...........

_ ومن هنا نجد الاهميه الكبيره لمعنويات الافراد حيث أنها تعتبر كمقياس لمدي فعالية أداء الافراد . كما ان سلوك الافراد معبرا أساسيا ودليل لقياس هذه الروع . وعلي ذلك نحد ان كل المعايير والتقديرات الخاصه بمستويات الروح المعنويه تعتمد علي بعض الظواهر  مثل : الافعال - التعبيرات - التعليقات الشفويه - الانتقادات - الاجابات عن الاسئله .

وهنا نجد ان السلوك الصريح للافراد والذي يعبر عنه من خلال معدل دوران العمل والانتاجيه والدقه في المواعيد ومنع الاسراف من هذه المظاهر . وكذلك ما يقوله الافراد والطريقه التي تصدر بها هذه الاقوال وكيفية تعبيرهم عن آراءهم وردود أفعالهم .....................................................................................................................................................................................................................................................................يتبع 

                                                                الباحث / هشام فؤاد جمال الدين





   نشر في 02 يناير 2017 .

التعليقات


لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... !

مقالات شيقة ننصح بقراءتها !



مقالات مرتبطة بنفس القسم

















عدم إظهارها مجدداً

منصة مقال كلاود هي المكان الأفضل لكتابة مقالات في مختلف المجالات بطريقة جديدة كليا و بالمجان.

 الإحصائيات

تخول منصة مقال كلاود للكاتب الحصول على جميع الإحصائيات المتعلقة بمقاله بالإضافة إلى مصادر الزيارات .

 الكتاب

تخول لك المنصة تنقيح أفكارك و تطويرأسلوبك من خلال مناقشة كتاباتك مع أفضل الكُتاب و تقييم مقالك.

 بيئة العمل

يمكنك كتابة مقالك من مختلف الأجهزة سواء المحمولة أو المكتبية من خلال محرر المنصة

   

مسجل

إذا كنت مسجل يمكنك الدخول من هنا

غير مسجل

يمكنك البدء بكتابة مقالك الأول

لتبق مطلعا على الجديد تابعنا